Im Auftrag des neuen Kinderarzthauses für die Region Aarau werden 11 Fachärzte für Kinder- und Jugendmedizin gesucht. Das Kinderarzthaus ist ein führendes Unternehmen für Pädiatrie und betreibt mit aktuell 90 Mitarbeitenden (30 Ärzte) sieben pädiatrische Praxen (der achte Standort wird in Kürze eröffnet). Das Kinderarzthaus bietet das ganze Spektrum an pädiatrischer Versorgung für Säuglinge, Kinder und Teenager an und bildet Assistenzärzte und Lernende aus.
Für den Neuaufbau des Leistungsangebotes der Pädiatrie im neuen Kinderarzthaus suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten als
Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin für die Region Aarau
Diese Stelle eignet sich besonders für einen Facharzt oder einer Fachärztin mit einigen Jahren Berufserfahrung. Durch die eingespielten Strukturen im Hintergrund, finden Sie hier ideale Rahmenbedingungen vor, um sich auf die Arbeit am Patienten zu fokussieren.
- Sie sind für die selbständige medizinische Betreuung Ihrer Patienten im Rahmen der ambulanten Sprechstundentätigkeiten verantwortlich
- Eine Zusammenarbeit sowie Mitarbeit beim weiteren Aufbau der Praxis mit dem Team wird sehr geschätzt
- Flexibler und unkomplizierter Austausch im erfahrenen interdisziplinären Betreuungsteam
- Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexible und individuelle Sprechstundenplanung
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin
- EU-Approbation, EU-Facharzttitel und EU-Staatsbürgerschaft
- Deutsch auf nachweislichem Niveau C1 (Zertifikat)
- Interesse an pädiatrischer Grundversorgung und nach persönlicher Eignung und Neigung auch mit Führungsaufgaben und Entwicklung zur Standortleitung
- Ein humorvolles Miteinander, Geradlinigkeit in den Prozessen und eine tiefe Fluktuation
- Fixgehalt von CHF 156.000 brutto jährlich plus Zusatzleistungen
- Eine Umsatz-Beteiligung am Tarifsystem (TARMED) von 38 Prozent (ohne Medikamente und Labor), sobald dieser das Fixgehalt übersteigt. Die Ausbezahlung erfolgt quartalsweise. In Referenz zu den Erfahrungswerten der Praxisgruppe kommt ein/e Facharzt/Fachärztin auf ein Jahresbrutto Gehalt von CHF 180.000 ab ca. dem 3. Quartal nach Einstieg
- 6 Wochen bezahlter Urlaub, welcher die jährliche Fortbildung einschließt
- Jährliche Fortbildungspauschale von CHF 2.500 ab einem Pensum von 50 Prozent
- Antrittspauschale von CHF 3.000 (Bezahlung der MEBEKO-Gebühren und Anteil an den Umzug)
- Onboarding Prozess: Telefongespräch mit der Leitenden Ärztin (COO), im Anschluss erfolgt in beidseitigem Einverständnis eine Hospitation mit unmittelbarem Entscheid
- Die Praxisgruppe investiert regelmäßig in die neuste Technik, was ein Augenschein vor Ort deutlich machte
- Die Führungsetage der Kinderarzthaus AG besteht aus zwei Führungskräften (CEO und COO), was auf eine sehr schlanke und agile Struktur schließen lässt
Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich gerne anspruchsvollen Aufgaben?
Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team. Dieser Arbeitsort ist ein innovatives und zukunftsgerichtetes Kompetenzzentrum mit attraktiven Anstellungsbedingungen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.
Unser Team vor Ort coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungsprozess und hilft Ihnen bei der Erlangung der MEBEKO-Anerkennung durch das SRK. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Relocation in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).
Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an swissmedical@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.
Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, ggf. Referenzen und Befähigungsnachweise (Approbation).
Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab telefonisch unter:
0049 30 34 33 16 67 - per WhatsApp unter +49 177 2513591
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
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